澳洲高薪紧缺岗位出炉！年薪$10万+，商务经理平均年薪突破$20万

别找不靠谱中介

据报道，澳洲求职平台Seek发布最新就业数据，公布招聘需求快速上涨的高薪岗位及薪资水平，多类工程师岗位人才紧缺。擅长解决技术难题的各行业工程师，是澳洲年薪10万澳元以上市场需求最旺盛的群体。数据显示，2026年6至8月，电气项目工程师的招聘广告数量同比暴涨94%，岗位标注平均年薪达149043澳元。

采矿工程师、项目工程师紧随其后，位列需求增幅榜单前三。采矿工程师招聘广告增加87%，平均年薪173323澳元；项目工程师招聘广告上涨65%，平均年薪157015澳元。

Seek首席经济学家Blair Chapman分析，今年澳洲部分核心大宗商品价格走高，推动采矿、资源和能源行业的用人需求，采矿工程师与岩土工程师的需求在过去一年增长尤为迅猛。

本次榜单前十岗位还包含商务经理、岩土工程师、健康安全与环境顾问、平台工程师、护理经理、业务服务经理、车间经理。其中商务经理薪资拔得头筹，平均年薪高达208298澳元；榜单全部十个岗位平均薪资均超过115000澳元，而澳洲全职工作者的年均收入为108352澳元。

Chapman介绍，澳洲各州持续加码基建投资，多地大型工程、东部各州重点铁路项目陆续落地，带动建筑行业对项目工程师、健康安全环境顾问以及商务经理的人才需求。同时AI数据中心建设热潮，也催生大量相关建筑岗位。


"除建筑行业外，AI技术普及带动平台工程师需求。越来越多企业引入人工智能，急需专业人才搭建、维护配套IT基础设施。"

转行择业提示职业规划导师Kate Richardson表示，工程、建筑、采矿领域岗位需求高涨在预料之中。

"我有一名客户，放弃前景不错的市场营销岗位，选择攻读环境工程。她希望日后能在偏远地区工作，创造实际价值，摆脱长期伏案的工作模式。"Richardson在接受采访时说道。

"但不是所有人都有条件或者意愿，去攻读需要多年全日制大学课程的专业。很多咨询客户倾向依托自身现有技能转型，只需考取补充证书，不用从头读完本科。"

Richardson指出，这份数据反映出企业更青睐高技能、具备实操经验的从业者，而非应届毕业生。"平台工程师招聘广告增加41%，但该岗位并不适合入门新人。这和网络安全行业现状相似：资深技术人才紧缺，但应届生赛道竞争极其激烈。"

Seek并未披露招聘广告的总数量。Richardson提醒计划转行的求职者，该数据仅代表招聘广告的增长幅度，不等于实际就业机会总量。"考虑转行时，除关注岗位增长趋势，还要了解短期内该行业真实的岗位供给规模。"

图文来源：7news
原文链接